「目標」と「問題解決」― どちらが先か？

1. 「目標」から始めるか、「問題」から始めるか

成長や改善を考えるとき、誰もが最初に悩むのがこの問いだ。

「目標を設定することが始まりなのか？」
「それとも、問題を見つけることが始まりなのか？」

この問いに明確な"正解"はない。
しかし、どちらを起点にするかで、行動のスタイルが変わる。

目標を先に置く場合、思考の流れは次のようになる。

このアプローチの強みは、「未来志向」。
理想のビジョンが明確だからこそ、課題の優先順位が整理される。

ただし、理想像が曖昧なまま進むと、「何のために直すのか」が見えにくくなる欠点もある。

一方、現場で多いのは「問題から考える」タイプ。

このアプローチの強みは、「現実志向」。
すぐに行動に移しやすく、小さな成功を積み重ねやすい。

ただし、問題に引きずられすぎると、短期的な対処の繰り返しに陥る危険もある。

実は、"目標と問題"は二項対立ではなく、循環関係にある。

目標を立てる → 問題が見える

問題を解く → 新しい目標が見える

大切なのは「どちらが先か」ではなく、
目標から課題を見出し、課題から目標を磨く往復運動を続けること。

この往復思考が、抽象と具体をつなぐ思考トレーニングになる。