吉田麻也に学ぶ「石の上にも3年」の真意――キャリアの荒波で自分を信じる技術

皆さんは、今の仕事や環境に対して「もっと自分を評価してくれる場所があるはずだ」と焦りを感じることはありませんか？

最近、サッカー日本代表の吉田麻也選手が、若手社員の離職や選手の早期移籍について「我慢ができない子が多くなっている」と語り、話題になりました。今日は、彼が説く「3年の重み」と、私たちがこの不安定な時代を生き抜くための「本当の強いメンタル」についてお話しします。

1. 「場所」を変える前に「自分」を使い果たす

吉田選手は、試合に出られないとすぐに移籍を口にする海外の若手選手を例に、「まずは二軍で結果を出し、毎日認められるところからスタートだ」と指摘しています。

これは、以前お伝えした「人事を尽くして天命を待つ」という準備の考え方に通じます。

成るようになる人： 今いる場所で「自分にできること」を全てやり遂げ、その手応えを持って次へ進みます。

成らない人： 準備や行動を丸投げし、ただ「良い環境」というラッキーを求めて場所だけを変えてしまいます。

「石の上にも3年」という言葉は古いかもしれませんが、1年目は分からず、2年目で慣れ、3年目でようやく見える景色がある。そのプロセスを積み重ねることが、自己信頼の土台になるのです。

もちろん、今の時代、終身雇用が全てではありません。吉田選手も「職を変えて自力をつけるのは良い面もある」と肯定しています。

ここで大切なのは、「何があっても失敗しない場所」を探すのではなく、「どこへ行っても自分ならまた立ち上がれる」という回復力を信じることです。「3年頑張った」という事実は、たとえその後に環境を変えたとしても、「自分はやり遂げられる」という強いメンタル、つまり底力としてあなたを支えてくれます。

もし今、「辞めたい、逃げたい」という不安でいっぱいなら、一度立ち止まって次のステップを試してみてください。

書き出す： 今の職場で、自分がまだ手をつけていない「コントロールできる課題」を書き出す。

片付ける： それをゲームのように一つずつ完遂し、「やり切った」という手応えを作る。

手放す： その上で「成るようになる！」と口に出し、執着を捨てて未来の選択肢を検討する。

「今、この瞬間」に集中した経験こそが、どんなチームや会社に行っても揺るがない、あなただけの武器になりますよ。

参考動画：吉田麻也選手のキャリアと「3年続ける価値」について